職種ファミリーである人事は、グループを前進させるエネルギー――その人材――を育んでいます。そこでは、誰もが成長し、協働し、存分に活き活きとすることができます。インクルージョンへの強い取り組み、エンゲージメント、そしてプロフェッショナルとしての成長により、個々のキャリアと集団としての成功の双方を支えています。そこから生まれるカルチャーは、信頼、自律、そしてともに前進していく意志に基づいています。
フランス国内でも海外でも、潜在能力を引き出し、才能を価値あるものとして高めること――それが人事（Human Resources）の専門家の使命です。グループの真の礎として、彼らはキャリアのあらゆる段階で従業員を支え、多様性、公平性、尊重に基づくインクルーシブな職場環境の創出に貢献しています。
彼らの取り組みにより、才能の活躍が促進され、チーム内の帰属意識が強まります。綿密な人事マネジメント、研修制度、モビリティの機会、各自に合った成長のためのキャリアパスを通じて、私たちの専門家は一人ひとりの職業上の進化を後押しします。彼らはマネージャーやチームと緊密に連携し、個人の目標とグループのニーズおよび目的を一致させるよう取り組んでいます。
きめ細やかな傾聴と革新的なツールにより、彼らは組織の変革を支え、さらなる新しいスキルの創出に貢献します。彼らの献身は、個々の希望を集団としての推進力へと変え、誰もが支えられ、認められ、そして前進することを後押しされていると感じられる環境を築きます。
人事担当者
人事担当者は、人事の管理の日常業務に携わり、職員管理から社会的規制に関する事項についての社員のサポートまでを担います。採用、代替（インターン）制度やインターンシップに関するキャンペーン、給与計算部門との連携は、この職務の活動に含まれます。外部機関とともに行う研修計画の準備および追跡は、スキルの開発とチームの支援に貢献します。
