职业领域的人力资源部门培育推动集团前进的能量：其人才。它打造一个环境，让每个人都能成长、协作并充分发挥。凭借对包容、投入和职业发展的坚定承诺，它既支持个人的成长路径，也助力集体的成功。由此形成的文化建立在信任、自主和共同前进的意愿之上。
发掘潜力、肯定人才价值——无论在法国还是在国际舞台——这正是人力资源专业人士的使命。作为集团的真正支柱，他们在员工职业旅程的每一个阶段提供支持，并致力于打造包容性的工作环境，以多元、公平与尊重为基础。
他们的行动促进人才的充分发挥，并增强团队中的归属感。通过严谨的人力资源管理、培训机制、灵活的流动机会以及为个人量身定制的成长路径，我们的专家支持每个人的职业发展。他们与管理者及各团队紧密协作，使个人目标与集团的需求及整体目标保持一致。
凭借细致的倾听和创新的工具，他们伴随组织的变革，推动新能力的涌现。他们的投入让个人愿景转化为集体动能，并帮助建设一个让每个人都能感到被支持、被认可、并获得鼓励以持续进步的环境。
人力资源专员
人力资源专员参与人力资源的日常管理，从人事行政到在社会法规相关问题上为员工提供支持与指导。招聘、交替制与实习项目的宣传活动，以及与薪资部门的协调，都是该岗位的工作内容。与外部机构共同开展的培训计划的制定与跟踪，有助于提升员工能力并支持团队发展。
