-
8
関係する職種の家族
-
+ 150
毎年提案される機会
-
+ 600
過去3年間に採用された学生
Cindy PEYRONELが経験を語る!
Cindyは、École Internationale Tunonでイベントマネジメントの学士課程に進むために2021年にリヨンへ移住した後、GL eventsグループに入社するという明確な目標をすぐに定めました。何度か応募しても採用に至りませんでしたが、彼女の決意が揺らぐことはありませんでした。2022年、リヨン・コンベンションセンターでプロジェクトマネージャーとしてワークスタディの職に就きました。粘り強く取り組んだ末に得たこの機会を、彼女は真の成果と捉えていました。
その後彼女は、2度の有期雇用契約を経てグループ内でのキャリアを積んでいきました。まずクライアントマネージャー(リードサービス)として勤務し、その後、Lyon eventsのマーケットマネージャー/事業開発チームに加わりました。この部門は、主に3つのチームで構成されています。Eurexpo、La Sucrière、Matmut Stadiumの各会場を個別に担当するプロジェクトマネージャー、これらの会場に寄せられる問い合わせの対応と選別を担うリードサービスチーム、そしてリヨンのすべての会場において新規クライアントの獲得と市場拡大を担う事業開発担当者です。
しかし、Cindyには国際プロジェクトに参加するという、別の志がありました。ミラノ・コルティナ2026オリンピック・パラリンピック競技大会を含む複数回の応募を経て、2026年アジア競技大会のメンバーに選ばれました。その後、国際チームに副プロジェクトマネージャー(オーバーレイ担当)として加わりました。このプロジェクトでは、組織委員会およびクラスターマネージャーと緊密に連携し、複数のスタジアムを含む7つのゾーン、56か所を超える会場における仮設構造物(足場)を統括しています。デザイナーと緊密に連携して図面を作成し、イベントを成功裏に実施するために必要な数量を定めています。設置は2026年5月に開始する予定です。この新章は、貴重な人的・多文化的経験を得て、英語力を高めるとともに、主要な国際プロジェクトの実現に貢献する彼女にとって、またとない機会となります。
「コンフォートゾーンから踏み出すことをためらわないでください。たとえ困難に直面しても、自分から挑戦し続けてください。失うものはありません。最も大切なのは、適切な支援を受け、自分の道を信じることです。」