Ez az együttműködés, amely a Franciaországban működő Csoport valamennyi egységére érvényes, lehetővé teszi, hogy az felelős beszerzések területén megerősített szakértelemmel rendelkezzenünk, valamint hozzáférést kapjunk a Hosmoz címtárhoz, amely Franciaország 2400 ESAT (azaz Munkahelyi Segítő Intézmények vagy Szolgáltatások) és EA (Egyedi Alkalmazkodott Vállalkozások) listáját tartalmazza.
ESAT- EA: miről is van szó?
Az ESAT egy szociális és egészségügyi jellegű intézmény, amely a társadalmi és szakmai beilleszkedésben támogat minden olyan személyt, akinek munkaképessége a „nem fogyatékossággal élő” személy munkaképességének egyharmadánál (egy harmadnál) alacsonyabb, és ez nem teszi lehetővé számára, hogy egy szokványos vagy a munkavégzésre különösen alkalmas vállalkozásban dolgozzon, illetve hogy önálló szakmai tevékenységet folytasson. Az EA egy hagyományos, szokványos vállalkozáshoz hasonlítható, azzal a sajátossággal, hogy túlnyomórészt fogyatékossággal élő munkavállalókat foglalkoztat. Egy EA-ban a fogyatékossággal élő munkavállalók az összlétszám legalább 55%-át teszik ki.
Miért a beszerzéseket az ESAT / EA-k-tól?
A különböző RSE (társadalmi felelősségvállalási) kihívásokon túl, az ESAT-EA igénybevétele részben lehetővé teszi, hogy teljesítsük a Fogyatékossággal élő munkavállalók foglalkoztatására vonatkozó Kötelezettségünket. A törvény minden olyan vállalkozás számára előírja a fogyatékossággal élő munkavállalók foglalkoztatását, amelynek 20 alkalmazottja van vagy annál több, a teljes létszám minimum 6%-ának megfelelő mértékben. Ha ezt a közvetlen foglalkoztatási arányt nem érik el, az állam évente fizetendő hozzájárulást ró ki ránk. Az ESAT-ok és EA-k felé történő beszerzések csökkentik ezt a jogszabályi hozzájárulást, mivel a szolgáltatások költségének 30%-a levonható ebből a hozzájárulásból.
