A GL events RSE-politikája olyan felelősebb események megtervezését célozza, amelyek csökkentik a környezeti hatásukat, és erősítik társadalmi valamint területi hasznosságukat. Olyan konkrét intézkedésekre épül, mint az erőforrások optimalizálása, a hulladékgazdálkodás, a felelősebb beszerzések, a befogadás, a csapatok biztonsága, valamint az ügyfelek kísérése a fenntarthatóbb eseményformátumok felé.
-
Olyan események tervezése, amelyek fenntarthatóbbak
Képzelje el az eseményeket úgy, mint a fejlődés lehetőségét: minden lépésnél úgy kell cselekedni, hogy korlátozzuk a hatását. Gondolja újra a formátumokat, az áramlásokat és az anyagokat úgy, hogy közben optimalizálja az erőforrásokat, és előnyben részesíti a alacsony szén-dioxid-kibocsátású megoldásokat: a kiállítópavilonok öko-tervezése, a tartószerkezetek újrafelhasználása, a hulladék szelektálása és hasznosítása, az energiatakarékosság, a kímélő mobilitás. Ez a kezdeményezés illeszkedik a Csoport környezeti kötelezettségvállalásaihoz, amelyek keretében az energiafogyasztás 6%-kal csökkent 2023-hoz képest. Jelenleg a Csoport által felhasznált villamos energia 75%-a megújuló forrásokból származik; ez az arány a francia és brazil telephelyeken 100%-ra emelkedik. Minden apró részlet számít ahhoz, hogy felelősebb élményeket építsünk, a minőség rovására tett kompromisszumok nélkül.
-
A befogadás és a sokszínűség előmozdítása
Azért dolgozunk, hogy mindenki teljes mértékben megtalálja a helyét, és fejlődhessen mindenki számára tiszteletteljes környezetben, az egyes pályák és minden egyediség figyelembevételével. Fogyatékossággal élő személyek inklúziója, a kulturális és társadalmi sokszínűség előmozdítása, szakmai esélyegyenlőség: vállalásaink konkrét, a mindennapokban csapataink által megvalósított cselekvések formájában válnak valóra. Olyan kezdeményezések által, mint a Ment’her Ship, támogatjuk a nők karrierútját, és előmozdítjuk a szakmai esélyegyenlőséget. Franciaországban az Agefiph-fel közösen végzett diagnózis–akciós program abban is segít, hogy jobban strukturáljuk a fogyatékossággal élő munkatársak számára nyújtott támogatást. Az, hogy mindenkire figyelünk, a készségfejlesztésben is folytatódik: munkatársanként átlagosan 17,2 óra képzés.
-
A helyi kezdeményezések támogatása
Területeken elkötelezett szereplőként a GL events szoros kapcsolatokat ápol a helyi ökoszisztémákkal. A közeli beszállítókat részesítjük előnyben, támogatjuk a civil kezdeményezéseket, és aktívan hozzájárulunk azoknak a városoknak az vonzerejéhez, ahol működünk. Lyonban ez az elköteleződés többek között 3 partnerségen és megállapodáson keresztül valósul meg a Sport dans la Ville-lel, a Hosmoz hálózattal – amely korábban GESAT volt –, valamint Lyon La Duchère-rel. Ezek az együttműködések elősegítik a befogadást, a munkaerő-piaci beilleszkedést és a magas helyi hatású projektek megvalósítását. Így rendezvényeink valódi fejlesztési motorokká válnak a gazdasági, kulturális és társadalmi téren.