GL events 的企业社会责任（RSE）政策旨在设计更负责任的活动，通过降低其环境影响，并强化其社会与区域价值。该政策以具体行动为基础：优化资源、垃圾管理、更负责任的采购、促进包容、安全保障团队，并引导客户迈向更可持续的活动形式。
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设计更可持续的活动
将每一个事件都视为做得更好的机会，在每个环节采取行动以尽量减少其影响。重新思考形式、流程和材料，同时优化资源并推动低碳解决方案：展台生态设计、结构再利用、垃圾分类与资源化利用、能源节约、绿色出行。这一举措符合集团的环保承诺：集团的能源消耗较2023年下降了6%。如今，集团所消耗电力的75%来自可再生能源；在法国和巴西的站点，这一比例达到100%。每一个细节都至关重要，帮助打造更负责任的体验，同时不在质量上做任何妥协。
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促进包容与多样性
我们努力让每个人都能充分找到自己的位置，并在一个尊重所有经历与每一种独特性的环境中不断成长。为残障人士实现融入、推动文化与社会多样性、保障职业平等：我们的承诺通过具体行动落地，由团队在日常中持续践行。通过诸如Ment’her Ship之类的举措，我们支持女性职业发展路径，并推动职业平等取得进展。在法国，我们与 Agefiph 共同开展的“诊断—行动”也让我们能更好地构建对处于残障状况员工的支持。对每个人的这种关注也延伸到能力发展方面：平均每位员工接受 17.2 小时的培训。
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支持本地动态
在各个地区积极投身其中，GL events 与当地生态系统保持着紧密联系。我们优先选择本地供应商，支持公益协会的倡议，并积极参与提升我们所运营城市的吸引力。在里昂，这种投入尤其体现在与 Sport dans la Ville、Hosmoz 网络（原 GESAT）以及 Lyon La Duchère 签署的 3 项合作伙伴关系与协议。这些合作有助于推动包容、促进职业融入，并发展具有强烈本地影响力的项目。因此，我们的活动也成为推动经济、文化与社会发展的真正抓手。