OnBoard Together @GLevents
作为真正推动融合的亮点活动，这场聚会汇集了来自各个业务板块的精英人才。全年组织的这些日程面向所有在法国以CDI（无固定期限合同）入职的新同事，适用于他们到岗后3到6个月内的阶段。
📣 欢迎所有加入 GL events 冒险旅程的你们！
我们的多元与包容委员会
作为其企业社会责任（RSE）战略的一部分，GL events 通过设立多元与包容委员会（D&I）来强化其对多元化与包容性的承诺。该举措体现了推动现行实践发展的明确愿望，并确保为公司营造一个更公平、且更能代表多元群体的工作环境。
世界清洁日 2025
回顾第四届世界清洁日：为更清洁的未来而共同承担的承诺。
签署与 Agefiph 的《残障合作协议》
GL events在其RSE方针方面迈出了新的阶段，通过可持续方式对其残障政策进行结构化。与Agefiph的这一合作体现了明确的愿景：将包容性纳入协作体验与集团发展之核心。
GL活动与Hosmoz：续签的合作伙伴关系
通过自2012年以来的这一合作，GL Events 重申其对负责任与可持续采购政策的承诺，重点关注残障人士的职业融入、区域发展以及对环境标准的遵守。
DuoDay 2025
在2024年首次成功参与之后，GL events 将继续致力于推动包容，通过参加2025年的第8届 DuoDay，在“欧洲残疾人士就业周”（SEEPH）的框架下开展活动。