Bemutatkoznál nekem?
„Alan Flejo vagyok. 2022 októberében érkeztem a GL eventshez az olimpiai és paralimpiai játékok 2024-es párizsi energiaátvételi szerződésének koordinációs felelőseként, a Loxam partnerével. Gyorsan több kulcspozícióban is előreléptem: először az International Broadcast Centerben CFO/CVC tanulmányi és kivitelezési felelőseként, majd 40 telephelyen a nagyfeszültségű villamos berendezések koordinálásában. 2025 áprilisától a Japánban megrendezésre kerülő 2026-os Ázsiai Játékok villamosenergia-pólusának műszaki igazgatói posztját töltöm be.”
Hogyan járult hozzá a belső mobilitás a szakmai fejlődésedhez?
„Ez a mobilitás számomra egyedülálló tapasztalatot adott: azzal, hogy egy olyan sűrű projektben vehettem részt, mint a JO (Játékok), néhány év alatt több eredményem lett, mint az azt megelőző tíz évben összesen. Szerencsém volt olyan inspiráló szakértőkkel együttműködni, új, rendkívül célzott műszaki készségeket elsajátítani, illetve megosztani a saját tudásomat. Az események világában újra megtaláltam azt a kollektív energiát, a közösen vállalt kihívás értelmét, ami valódi jelentést ad a munkának. Ez az út természetesen felkészített a műszaki igazgatói új feladataimra, összhangban az eddigi fejlődésem logikájával és azzal, hogy szeretem a komplex, magas technikai és emberi intenzitású projekteket.”
Meg tudná osztani egy tapasztalatát / egy kulcsfontosságú belső szavazási (belső mobilitási) pillanatot, amely hatással volt a karrierjére?
„A japán AINAGOC ügyféllel tartott első megbeszéléseim során lenyűgözött, mennyire zökkenőmentesek voltak az egyeztetések, még akkor is, ha földrajzilag és kulturálisan távol vagyunk egymástól. De hamar megértettem, hogy a japán ügyfél nem úgy működik, mint egy francia ügyfél: hozzá kellett igazítanunk a kommunikációs módjainkat ahhoz, hogy kiépíthessük a kölcsönös bizalmon alapuló kapcsolatot. A humánerőforrás-területek által a japán kulturális sajátosságokról szervezett képzésnek köszönhetően jobban meg tudtam érteni az elvárásaikat, és finomhangolni tudtam a hozzáállásomat. Ez a tapasztalat mélyen megmaradt bennem, mert megmutatja, hogy a figyelés, az alkalmazkodás és a kulturális nyitottság mennyire elengedhetetlenek a nemzetközi sikerekhez.”
Milyen tanácsot adna azoknak, akik belső mobilitásban gondolkodnak?
„A mobilitási lehetőség megragadása ijesztőnek tűnhet, de gyakran nagyon értékes, emberi és szakmai élmény. A Játékok idején sok kolléga otthagyta a megszokott mindennapjait, hogy erősítésként csatlakozzon, néha némi aggodalommal. Büszkén, felcseperedve tértek haza, széles mosollyal az arcukon. A tanácsom: ne féljenek kipróbálni. Lépjenek ki a komfortzónájukból, vállaljanak szerepet, és vigyék bele az energiájukat. Még ha nem is otthon vannak, új erősségeket fedeznek fel magukban és másokban is. A rendezvények szervezése mindenekelőtt közös kaland, és együtt lehet sikerre vinni.”
