Dans ce contexte multi-sociétés et multi-conventions collectives, nous recherchons notre futur(e) stagiaire en Ressources Humaines pour une durée de 6 mois à compter de janvier 2027, afin d'accompagner l'équipe RH dans l'ensemble de ses missions généralistes :
Administration du personnel :
• Participer à la rédaction des documents administratifs RH : contrats de travail, avenants, fiches de poste, renouvellements de période d’essai, attestations, etc.
• Assurer le suivi des procédures d’intégration et de départ des collaborateurs.
• Constituer et mettre à jour les dossiers administratifs du personnel.
• Participer à la gestion des dossiers de rupture de contrat (démission).
• Contribuer au montage et au suivi des contrats d’alternance auprès des OPCO.
• Assurer le classement et l’archivage des documents RH, sous format papier et numérique.
• Participer au suivi et au contrôle du temps de travail.
• Collecter et transmettre les éléments variables de paie.
Recrutement :
• Participer à la création et au suivi des demandes de recrutement via notre workflow de validation.
• Diffuser les offres d’emploi sur les supports les plus adaptés.
• Réaliser les préqualifications téléphoniques des candidats.
Projets RH et missions transverses :
• Contribuer à la mise en place et à l’amélioration des processus et procédures RH.
• Participer aux différents projets RH transverses de l’équipe.